Руководитель отдела по подбору персонала
В архиве с 24 марта 2018
от 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
90 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в соответствии с требованиями заказчика, используя разные каналы для поиска новых сотрудников.
Релевантный опыт работы в подборе от 2-х лет. Знание основных методик поиска кандидатов, в том числе нестандартных.
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела по подбору персонала
100 000 – 180 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивание эффективной системы массового найма в внутренний колл-центр компании (в подчинении два рекрутера). Выстраивание системы точечного поиска специалистов (от...
Опыта и понимания, как работать с людьми в IT, digital или в колл-центрах. Самостоятельности в работе, умения планировать свое...
Менеджер по подбору персонала / HR менеджер
от 90 000 ₽Санкт-Петербург, Балтийская
Опыт от 3 до 6 лет
Активный поиск и подбор персонала (линейный персонал и точечные специалисты офиса, ТОП-позиции). Составление профиля компетенций. Работа с различными источниками...
Опыт не менее 3 лет в подборе персонала. Владение техниками проведения интервью и методами оценки профессиональных и личностных компетенций.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного комплекса мероприятий по подбору персонала в программе Пульс. Подбор линейных специалистов, руководителей аппарата территориального банка. Организация собеседований с...
Высшее образование (управление персоналом, филологическое, психологическое). Опыт работы в области подбора в крупных компаниях не менее 2 лет.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбор персонала различного уровня для компаний Клиентов. Коммуникация с Клиентом с целью снятия описания вакансии (функционал, условия, требования к кандидатам).
Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет. Опыт поиска кандидатов в различных источниках. Коммуникабельность, открытость, нацеленность на результат...
Руководитель отдела по подбору персонала
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и координация деятельности отдела подбора персонала. Руководство и самостоятельная деятельность по укомплектованию подразделений. Изучение рынка труда с целью определения...
Опыт в подборе массового персонала. Опыт на руководящей должности. Знание техник продвижения на рабочих площадках. Готовность к работе в интенсивном...
Санкт-Петербург